2021年中级经济师人力教材各章学习注意事项

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为了帮助考生更好地备考中级经济师人力专业,环球网校小编分享“2021年中级经济师人力教材各章学习注意事项”,以下介绍了中级经济师人力教材各章学习注意事项,详情如下:

2021年中级经济师人力教材各章学习注意事项

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中级人力的教材各章学习注意事项

第一章:组织激励:

本章是选择题出题的重点章节,常考各个知识点的联系和区别。

第二章:领导行为:

涉及到容易混淆的领导理论及相关概念。

第三章:组织设计与组织文化:

常出选择题,注意知识的准确记忆。

第四章:战略性人力资源管理:

也会有案例题出现,要强化记忆。

第五章:人力资源规划:

本章重点是人力资源规划概述、人力资源预测与平衡。

第六章:人员甄选:

本章是难点,熟悉并理解人员甄选的各个方法。

第七章:绩效管理:

本章重点记忆绩效评价与绩效管理工具,多做练习题。

第八章:薪酬管理:

本章既是重点也是难点主要是:股权激励、特殊群体的薪酬管理,需要反复学习理解,多做练习题目。

第九章:培训与开发:

本章是简单记忆章节,稍加留心就好。

第十章:劳动关系:

本章是案例出题的重点章节,涉及简单的计算题。

第十一章:劳动力市场:

本章是是案例出题的重点章节,涉及简单的计算题。主要是:劳动力供给、劳动力需求要重点记忆。

第十二章:工资与就业:

涉及到容易混淆的知识及相关概念。

第十三章:人力资本投资理论:

与生活息息相关,留意生活中的各种教育投资理论。

第十四章:社会保险法律:

与生活较贴近,结合日常生活强化记忆理解。

第十五章:劳动合同管理与特殊用工:

本章内容不多,注意特殊用工今年常出考题。

第十六章:劳动争议调解仲裁:

本章没有难点,熟悉并理解相关概念。

第十七章:社会保险:

本章知识点较多,结合实际,掌握基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、企业补充保险的相关知识。

第十八章:法律责任与行政执法:

本章内容较少,知识简单易懂,多做练习题目。

第十九章:人力资源开发政策

本章内容为新增内容,预测考查内容不会太难,各种题型可能都会有所考查。

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